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积云教育:人人皆可成才

来源:未知 2018-12-14 09:10   http://www.orienthotel-xian.com

  齐鲁晚报讯 大数据方向1608A全班15人全部提前实现就业,平均月薪12340元;物联网H1608J全班学生全部就业,平均月薪突破15000元……最近,类似的就业喜报总在积云内部钉钉群里频频传出。

  国家层面多次强调,职业教育是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分,要着力提高人才培养质量,营造人人皆可成才、人人尽展其才的良好环境。对此,积云教育一直身体力行,积云教育校长别林波表示,在积云人人皆可成才,积云教育坚信能够让每个学生拥有出彩人生。

  积云教育专注“互联网+”行业高端技术培训。从岗位需要出发确定能力目标;行业专家按需要层层分解,明确培养目标;组织人员,以能力为目标设置课程;组织教学内容,开展教学;考核是否达到能力要求。

  积云教育有严格的阶段把控,阶段精进,每日有晨测,每周有周考,每月有月考。因材施教,对成绩不好的同学实行末位重修,直到学会为止。对老师实行KPI考核,设立重修基金,保证老师对每个学生负责,严格的KPI考核和重修基金制度帮每一位学员打下牢固的基础。

  积云实行实训项目积分制和项目导师制,拥有足够的项目量,帮学员掌握扎实的技术,提高学员的学习自驱力。完善的就业保障,为学员树立清晰地就业概念和就业信心,提高学员的专业能力、面试能力和工作能力。就业前模拟面试、面试后复盘、就业推荐。就业处有就业渠道开发,与企业深度合作,定向培养学员。就业后继续与学员保持联系,对学员提供技术支持,解决技术问题。

  古代文献中有一个“西邻五子食不愁”的故事。这个故事说的是西邻有五子:长子质朴,次子聪明,三子目盲,四子背驼,五子脚跛。按照狭隘的人才观来看,五人中大约只有一人可以成才,其余四人要么平庸,要么将来吃饭都是问题。可是西邻对五个儿子按照各自的长处引导安排:老大质朴,让他务农;老二聪慧,让他经商;老三目盲,让他占卜;老四背驼,让他搓绳;老五足跛,让他纺线。五个儿子各展其长,各得其所,结果是“善用人者无废人”、“五子食不愁”。

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